2017吉林电视台招聘人员公告
1、编辑、记者(10人)
2、广告营销(5人)
3、网络主播(4人)
4、技术研发(网站、IPTV)、网络维护(18人)
招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，具有较强的政治素质，作风扎实，热爱电视事业;
2、思想作风正派，有良好的职业道德，无违纪违法行为记录和不良社会影响;
3、符合招聘需要的业务、技术专长;
4、全日制本科及以上学历(同时具备毕业证书和学位证书);
5、身体健康，五官端正，年龄不超过30岁(1987年6月1日(含)以后出生);
岗位具体要求：
(一)编辑、记者
1、全日制研究生及以上学历，新闻传播及相关专业优先;
2、具备较强的文字功底和易语言表达能力，具有较高的新闻敏感性，有一定的新闻独立操作水平和新闻能力;
3、能够熟练运用新媒体平台进行宣传推广，掌握网络媒体叙事风格，具备融媒体记者的基本素质;
4、富有创新精神、善于思考、只是面广、眼界开阔;
5、具有良好的沟通能力和执行能力，工作责任心强，踏实勤勉，具备出色的学习能力、沟通能力和团队精神;
(二)广告营销
1、具备广告策划、市场营销、广告传播相关专业者优先;
2、具有3年及以上广告策划及销售管理经验，并具有独立策划操作经验及成功案例者优先;
3、能够组织和开展市场调研，具备先进的营销理念，活动营销、数字化平台营销等多元化、立体化的营销构架体系的能力良好的市场拓展、媒介渠道开发及口语表达能力;
5、具有规划、组织、策划、方案执行能力，人际沟通和谈判技巧，开展市场推广和品牌宣传、开发、整合媒介资源的能力;
6、具有手机和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，做出市场调研并提出项目开展的能力;
7、具有责任心、态度认真、工作细致、忠实可靠，能承受较大压力，能适应出差和加班，具有良好的沟通协调和执行能力;
(三)网络主播
1、负责大型活动的现场直播，独立直播话题;
2、要求形象好，气质佳;
3、有网络直播经验，有一定粉丝和影响力;
(四)技术研发(网站、IPTV)、网络维护
1、负责网站、IPTV内容产品的研发;
2、新媒体等网络平台的日常运营维护管理;
3、要求了解新媒体的技术应用，具有相关实践经验;
4、网络维护人员能适应夜晚值班、加班工作;
5、数字媒体技术专业，信息科学或计算机科学专业，网络和信息安全专业优先;
待遇：
1、试用期3个月，试用期满，考核合格，与吉林电视台签订劳动用工合同;
2、缴纳五险一金;
3、实行基本工资加绩效法人薪酬制度;
报名时间：
2017年4月8日至2017年5月8日
报名方式：
有意应聘者请将本人照片、简历、学历证书、身份证扫描件发送至邮箱过着直接到吉林电视台人事部报名;
邮箱：hr@jlntv.cn/houliwen@jlntv.vn
联系人：候丽文、林晶
联系电话：0431—85918069、0431—85818057
